Le SAN emploie plus de 400 agents permanents.
Chaque année, il recrute une trentaine de collaborateurs permanents dans des domaines très variés :

administration

sport

services techniques

culture, animation

Les recrutements du SAN s’adressent à du personnel de tous niveaux de formation, présentant des compétences et des expériences diverses.

61 % des persones recrutées sont des agents de catégorie C - agents d’éxécution ;

19 % sont des agents de catégorie B - agents dotés d’une qualification specifique et / ou chargés d’encadrement intermédiaire ;

20 % sont des agents de catégorie A - agents chargés de missions de conception et / ou d’encadrement supérieur.

Si le statut de la fonction publique prévoit que les agents sont recrutés suite à leur réussite à un concours , il est possible pour certains postes de catégorie C (agents d’entretien, agents administratifs), d’intégrer la fonction publique sans concours.

Se renseigner auprès du CNFPT ou du Centre de gestion de Seine-et-Marne